Zrównoważone zarządzanie zasobami ludzkimi
Zmotywowani pracownicy jako
podstawa naszej efektywności
Zrównoważone zarządzanie zasobami ludzkimi
jest dla nas podstawą trwałego sukcesu.
W ABM Greiffenberger postrzegamy stale wysoki poziom zadowolenia pracowników jako istotny
czynnik w tworzeniu zmotywowanych, zdrowych i wydajnych pracowników. Atrakcyjność na rynku
kandydatów, jak również kwalifikacje i lojalność pracowników to kolejne aspekty, które mamy
nadzieję osiągnąć dzięki zrównoważonemu zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Aby podnieść kwalifikacje i kompetencje naszych pracowników, przeprowadzamy stałe analizy
sytuacji i wymagań oraz oferujemy atrakcyjne możliwości kształcenia w naszej ABM Academy.