Für unser SAP Projektteam suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen SAP S4/HANA Key-User (m/w/d)*.

Ihre Schwerpunkte:

• Erarbeitung und Umsetzung von modulübergreifenden Strategien zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft 
• Interner SAP-Ansprechpartner für Key-User und externe Dienstleister (1st Level Support)
• Modulübergreifende Koordination inhouse und mit externen Dienstleistern zwischen FI/CO, SD, MM, PP, etc.
• Angebotsvergleiche, Aufwandsschätzungen, Definition und Anpassung der entsprechenden FIORI-Apps/Transaktionen bei lfd. Optimierung der Geschäftsprozesse
• Gestaltung und Koordination aller Projekte im Umfeld von SAP S/4 sowie angebundener externer Systeme
• Priorisierung der Geschäftsanforderungen und Steuerung der internen und externen Ressourcen während der Umsetzung 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Umfassende Kenntnisse mit diversen SAP Produkten und Technologien ( SAP S/4HANA GUI und FIORI notwendig, SAP Cloud Platform, SAP BW /BI,  SAP Analytics Cloud wünschenswert)
• Fundierte Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten, idealerweise im Rahmen eines PMO
• Erfahrungen im Customizing/Backend bzw. im Umgang mit technischen Einstellungen von SAP wünschenswert
• Kenntnisse in der Stammdatenpflege von SAP
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denken 
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lösungsorientierung

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
• Interessante, herausfordernde Position mit attraktiver Vergütung
• Gute Work-Life-Balance mit bis zu 38 Tagen Urlaub pro Jahr
• Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie bei regionalen Partnern
• Entsprechende Weiterqualifizierung und Aufstiegsmöglichkeiten

*Wir legen großen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

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ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH
Silke Kipfelsberger | Personalabteilung

Tel.: +49 9231 67-6154

Für unser Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Elektriker / Elektroinstallateur für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)*.

Ihre Schwerpunkte:

• Planung, Errichtung und Instandhaltung von Niederspannungsanlagen
• Prüfung ortsfester Fertigungsmittel, Anlagen und Maschinen nach DGUV Vorschrift 3 DIN VDE 0100 Teil 600 und DIN VDE 0105-100
• Prüfung ortsveränderlicher Geräte gemäß DIN VDE 0710-0702
• Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an Anlagen und Maschinen aus dem Infrastrukturbereich
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Ersatzteilen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.B. als Elektrotechniker / -installateur (m/w/d) oder vergleichbar
• Idealerweise erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld 
• Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie hohe Problemlösekompetenz
• Fundierte Kenntnisse aktuell gültiger Vorschriften, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse „B“
• Gültige Fahrerlaubnis für Hubarbeitsbühnen und Gabelstapler wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent
• Hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie an Flexibilität und Lernbereitschaft

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
• Interessante, herausfordernde Position mit attraktiver Vergütung
• Gute Work-Life-Balance mit bis zu 38 Tagen Urlaub pro Jahr
• Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie bei regionalen Partnern
• Entsprechende Weiterqualifizierung und Aufstiegsmöglichkeiten

*Wir legen großen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

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ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH
Silke Kipfelsberger | Personalabteilung

Tel.: +49 9231 67-6154

Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir suchen wir bis spätestens 28.02.2025 eine Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)*.

Ihre Schwerpunkte:

• Fachliche und disziplinarische Führung unserer Finanzbuchhaltung
• Eigenverantwortliche Mitwirkung bei sämtlichen Aufgaben im Haupt- und Nebenbuch, der Anlagenbuchhaltung und bei steuerlichen Fragestellungen
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Bilanzanalyse und Liquiditätsplanung
• Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Gesetzen und Rechnungslegungsvorschriften nach HGB
• Definition, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse in SAP S4/Hana
• Verantwortung für Rückstellungen im Bereich Personal (ATZ, Pensionen, Restrukturierungen)
• Regelmäßige Erstellung von internen und externen Berichterstattungen, auch Ad-hoc
• Koordination von und Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Spezialisierung im Bereich Finanzwesen / Steuern, alternativ Bilanzbuchhalter mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB, im Monats- und Jahresabschluss, in steuerrechtlichen Themen und der Anlagenbuchhaltung
• Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP R3,/ S4/Hana in den Modulen FI/CO.
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen (v.a. Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Mehrjährige Berufserfahrung als disziplinarische und fachliche Führungskraft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denken und hohes Maß an Problemlösekompetenz sowie strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortlich proaktive Arbeitsweise
• Selbstständige Arbeitsweise

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
• Interessante, herausfordernde Position mit attraktiver Vergütung
• Gute Work-Life-Balance mit bis zu 38 Tagen Urlaub pro Jahr
• Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie bei regionalen Partnern
• Entsprechende Weiterqualifizierung und Aufstiegsmöglichkeiten

*Wir legen großen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

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ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH
Silke Kipfelsberger | Personalabteilung

Tel.: +49 9231 67-6154

Für unseren strategisch-technischen Einkauf suchen wir bis spätestens 28.02.2025 einen Projekteinkäufer (m/w/d)*.

Ihre Schwerpunkte:

• Leitung von Projekten für Zukaufteile in den Bereichen Elektronik, Stanz- und Biegeteile, Druckgussteile, Kunststoffprodukte, Baugruppen sowie Dienstleistungen von externen Partnern bzw. Zulieferern im Rahmen unserer Entwicklungsprojekte
• Entwicklung und Koordination von Sourcing-Plänen für Projekte und aller damit verbundenen Einkaufsaktivitäten
• Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der Einhaltung projektspezifischer Meilensteine unter Berücksichtigung der Design-to-Cost-Vorgaben sowie technischer, qualitativer und logistischer Anforderungen
• Erstellung von Angebotsanfragen und Durchführung von Angebotsvergleichen sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen
• Durchführung von Make-or-Buy-Analysen und technische Bewertung von Kunden- und Projektanforderungen
• Support bei der Auswahl, Qualifikation, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten sowie der Auswahl neuer Zukaufkomponenten
• Mitarbeit bei der Definition von Anforderungen für eine marktgerechte Lieferantenbasis

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine technische bzw. kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf, strategischen Einkauf oder Projektmanagement
• Technisches Verständnis und Interesse an Projektmanagement und Einkauf
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen (v.a. Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4 HANA)
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Hohes Maß an Reisebereitschaft

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
• Interessante, herausfordernde Position mit attraktiver Vergütung
• Gute Work-Life-Balance mit bis zu 38 Tagen Urlaub pro Jahr
• Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie bei regionalen Partnern
• Entsprechende Weiterqualifizierung und Aufstiegsmöglichkeiten

*Wir legen großen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

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ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH
Silke Kipfelsberger | Personalabteilung

Tel.: +49 9231 67-6154

Für unsere Niederlassung in Ohio / USA suchen wir bis spätestens 28.02.2025 einen Technischer Sales Manager (m/w/d)*.

Ihre Aufgaben:

• Leitung von Verkaufsaktivitäten und Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses von Erstkontakt über Angebotslegung bis hin zum Abschluss
• Betreuung bestehender Kunden sowie Neukundenakquise
• Optimierung und Maximierung der Verkaufsaktivitäten inkl. Entwicklung und Anwendung von Verkaufsstrategien zur Steigerung der Absatz- und Umsatzzahlen
• Marktanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Chancen für das Unternehmen zu identifizieren.
• Aufbau neuer Geschäftsfelder
• Reporting in unserem zentralen CRM Portal sowie Kontrolle der Umsatzziele
• Planung, Koordination, Organisation, Steuerung und Durchführung von Vermarktungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit dem technischen Team im Headquarter Marktredwitz (Deutschland) zur optimalen Unterstützung der Kundenbedürfnisse

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik oder im Bereich Elektromotoren
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung und sehr gutes Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an analytischem Denken sowie hohe Problemlösekompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
• Hohe Reisebereitschaft, v.a. innerhalb der USA

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategie mitzuwirken
• Kostenübernahme für Krankenversicherung
• Ein attraktives Vergütungspaket

*Wir legen großen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

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ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH
Silke Kipfelsberger | Personalabteilung

Tel.: +49 9231 67-6154

Mechatroniker (m/w/d)* sind eine Mischung aus Mechaniker und Elektroniker.
Du montierst Anlagen und Maschinen aus mechanischen und elektronischen Teilen, nimmst sie in Betrieb und bedienst sie.

Was solltest du mitbringen?

• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Informatik
• Technisches Verständnis
• Umsicht & Sorgfalt

Deine Aufgaben:

• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Fertigung von Systemen aus ­mechanischen, elektronischen und ­informationstechnischen Bauteilen
• Programmierung von mechatronischen Systemen
• Wartung und Reparatur von Automatisierungstechnik
• Montage von Maschinen und Anlagen

Ausbildungsdauer:
3 1/2 Jahre

Berufsschule:
Bayreuth als Blockunterricht
 

*Wir legen großen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – das einzige, was wir von dir benötigen, ist deine aktuelle Notenübersicht über den Datenupload.

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ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH
Silke Kipfelsberger | Personalabteilung

Tel.: +49 9231 67-6154

Maßarbeit und Sorgfalt begegnen dir täglich bei der Arbeit als Werkzeugmechaniker (m/w/d)*.
Wenn die Produktion umgestellt, die Herstellungspalette erweitert oder eine Produktionsanlage umgerüstet wird, leistest du die Vorarbeit.

Was solltest du mitbringen?

• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik

Deine Aufgaben:

• Planung und Fertigung von Formen und Werkzeugen
• Handhabung von Bohrern, Hammern und CNC-Fräsen
• Wartung, Reparatur und Austausch von Werkzeugen
• Kontrolle der fertigen Bauteile mit Mess- und Prüfinstrumenten

Ausbildungsdauer:
3 1/2 Jahre

Berufsschule:
Marktredwitz

*Wir legen großen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – das einzige, was wir von dir benötigen, ist deine aktuelle Notenübersicht über den Datenupload.

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ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH
Silke Kipfelsberger | Personalabteilung

Tel.: +49 9231 67-6154

Damit aus einem Rundstahl eine Welle für unsere Motoren wird, muss gefräst, gedreht und geschliffen werden. Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)* arbeitest Du an Dreh- und Fräsmaschinen mit konventioneller Bedienung oder CNC Steuerung.

Was solltest du mitbringen?

• Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Interesse an praktischen und prüfenden Tätigkeiten

Deine Aufgaben:

• Programmieren und Einrichten von CNC-Dreh-, CNC-Schleif- und Fräsmaschinen
• Fertigung von Präzisionsteilen aus Metall
• Vorgabengenaue Überprüfung der ­gefertigten Teile
• Überprüfung und Optimierung von Produktions­abläufen

Ausbildungsdauer:
3 1/2 Jahre

Berufsschule:
Marktredwitz (1. Jahr), Pegnitz als Blockunterricht (2.- 4. Jahr)

*Wir legen großen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – das einzige, was wir von dir benötigen, ist deine aktuelle Notenübersicht über den Datenupload.

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Silke Kipfelsberger | Personalabteilung

Tel.: +49 9231 67-6154